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苏州局构建“信用指标”破解“重守”企业终身制

发布时间: 2013-09-17

​     为切实发挥“重合同守信用”工作在规范市场秩序、强化企业诚信意识等方面的积极作用,近日,苏州局打破“重守”企业终身制,创新构建“重守”企业“信用指标”,实现了“重守”企业“进出有序”的动态管理,有效推动了“重守”企业长效机制建设。该局将这一做法在苏州高新区进行了试点并取得初步成效,依规取消了辖区内52家存在失信、违规违法行为企业的“重守”资格。主要做法:
  一是开展征信收集。联合法院、海关、公安、技监、物价、商贸等部门,对苏州高新区内80多家省、市级重守企业进行征信收集,建立起较为全面的“重守”企业资信数据库。
  二是建立“信用指标”。结合“重守”企业资信情况和日常巡查监管情况,对“重守”企业情况进行定期“复审”,将“重守”企业分为守信、警示、失信、严重失信四类。加强“重守”企业动态管理,对守信企业公开企业良好的信用记录,鼓励申报更高级别的“重守”企业;对警示、失信企业建立失信惩戒机制,对轻微的违规行为发放行政指导建议书,敦促改正违规行为;对严重失信企业则立即取消“重守”企业资格。
  三是企业积极参与。将“重守”企业的管理纳入经济户口网格管理,由片区监管干部逐家进行实地走访,确保“重守”企业全员参与,定期了解并向“重守”企业反馈“信用情况”,推动“重守”企业更加重视“重守”荣誉,更加注重加强企业信用建设。(苏州局)

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